Municipales bonaerenses reclaman por salarios que no superan los $150.000 y se preparan para un plan de lucha «total, permanente y prolongado»

La Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO) intensifica su plan de lucha en reclamo de la convocatoria al Consejo del Empleo Municipal, un órgano creado por ley en 2014 pero que nunca fue puesto en funcionamiento. Con salarios básicos que en algunos distritos no superan los 150.000 pesos y un contexto de fuerte endeudamiento, el gremio advierte que la situación de los trabajadores municipales se ha vuelto insostenible. «Eso no es nada contra Axel Kicillof, pero este es nuestro rol.», aclararon.

La Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO) avanza con un plan de reclamos en diversos distritos de la provincia de Buenos Aires mientras espera una respuesta del Ministerio de Trabajo provincial. El principal pedido es que el gobierno de Axel Kicillof cumpla con la convocatoria del Consejo del Empleo Municipal, un organismo previsto en la ley 14.656 sancionada en 2014, que nunca fue puesto en marcha y que, según el gremio, es clave para discutir salarios y condiciones laborales en el ámbito municipal.

«Vamos a marcar presencia en todos los distritos», advirtió el secretario general de la federación, Hernán Doval, quien denunció que en algunos municipios el salario básico es de 150 mil pesos, una cifra que calificó como irrisoria dado el contexto económico actual. En los últimos días se sucedieron conflictos en Esteban Echeverría, Bragado, Necochea, Azul y San Pedro, entre otros distritos, con medidas de fuerza que incluyeron paros y movilizaciones.

El reclamo se da en medio de una profunda crisis financiera que golpea a los municipios bonaerenses. La caída de la recaudación, el aumento de la morosidad y el endeudamiento de los trabajadores llevaron al propio gobernador Kicillof a encender las alarmas durante una reunión con intendentes. Más de 1,4 millones de bonaerenses se encuentran en situación de riesgo crediticio, y los trabajadores municipales están entre los sectores más afectados, al punto que algunos empleados con antigüedad renuncian para dejar de percibir sueldos en blanco y evitar que sus deudas se lleven la totalidad del salario.

Desde el gobierno provincial aseguraron que el Ministerio de Trabajo «está trabajando en el tema» y que «pronto» habrá novedades. Sin embargo, la FESIMUBO mantiene su plan de lucha con la convicción de que no habrá una respuesta rápida. Doval recordó que en septiembre de 2025 se reunió con Kicillof, quien se comprometió a convocar el Consejo antes de fin de año, pero ese compromiso aún no se cumplió. «Eso no es nada contra Axel Kicillof, pero este es nuestro rol. Los trabajadores no pueden estar esperando tanto con básicos de 150 mil pesos. Por eso necesitamos explotar todos los canales que podamos.», aseguró.

«Tenemos que armar un plan de lucha, y esto no tiene que ver con convocar a un paro o a hacer una movilización nada más. Tenemos que hacer un plan de lucha con tres condiciones: total, permanente y prolongado. Total porque tenemos que dar la batalla en todos los terrenos, en todas las calles, en todos los sindicatos, en todos los municipios. Permanente es todos los días y prolongado es hasta la victoria», sentenció Doval en un acto en Morón.